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【工作內容】
1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準；
2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作；
3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正；
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；與顧客保持互動和溝通；
5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好；
6、分析營業數據，預估營業數據，分解每周每日目標，落地執行；
7、制定相關營銷活動，根據餐廳不同時段做相關引流措施；
【職位要求】
1、初中以上文化程度，會辦公軟件操作；
2、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力；
3、能服從門店調動者最佳
4、工作地點：
【福利待遇】
1、工資范圍5000-15000
2、優先享有公司直營門店投資股權分配（通過考核）
3. 年終獎金、績效獎勵、利潤分紅獎勵、員工培訓、商業保險，提供食宿
【晉升路線】餐廳店長-區域經理-營運經理-營運總監