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崗位職責:
1. 負責社區服務相關工作的組織與協調，確保各項服務順利開展。
2. 協助開展社區人才引進和招聘工作，完成職位發布、簡歷篩選及面試安排。
3. 負責人力資源相關文檔的整理與歸檔，包括員工檔案、合同、培訓記錄等。
4. 配合法務部門處理社區相關法律事務，提供行政支持。
5. 組織策劃各類員工活動和內部培訓，提升團隊凝聚力和專業能力。

任職要求:
1. 專科及以上學歷，專業不限，人力資源、行政管理或法律相關專業優先。 優秀者酌情放寬
2. 具備一定的人力資源基礎，有招聘或行政相關工作經驗者優先。
3. 工作細致認真，具備良好的溝通協調能力和執行力。
4. 熟悉辦公軟件操作，能獨立完成文檔處理和數據統計分析。
5. 具備較強的抗壓能力和責任心，能適應靈活的工作節奏。