一、崗位職責?
（一）創意戰略與
設計規劃?
1、結合品牌定位、營銷目標及市場趨勢，制定年度 / 季度廣告
設計戰略，明確風格、方向及應用場景。?
2、參與重大項目策劃，輸出創意思路，確保
設計方案匹配營銷策略、觸達目標受眾。?
3、跟蹤行業
設計前沿與新技術，引入創新理念工具，提升團隊競爭力。?
（二）團隊建設與管理?
1、負責
設計團隊
招聘、人才梯隊搭建，明確崗位職責分工。?
2、制定
績效考核與激勵機制，圍繞質量、進度、創意開展考核。?
3、組織技能
培訓與創意分享，指導解決技術創意難題，培養協作精神。?
（三）
設計項目統籌與品質管控?
1、統籌廣告
設計項目全流程，涵蓋需求對接、方案制定、進度把控及驗收。?
2、牽頭核心項目創意與評審，從品牌、創意、實用維度把控質量并指導優化。?
3、分配資源、協調分工，解決執行問題，保障項目按時高質量交付。?
（四）內外部溝通與資源協調?
1、對接內部部門，明確需求、反饋進展，確保協同推進。?
2、負責客戶、供應商等外部合作的溝通對接與分歧協調。?
3、統籌
設計素材庫、軟硬件資源管理優化，保障效率。?
（五）成本控制與流程優化?
1、制定項目預算，把控物料、外包等成本，合理使用預算。?
2、梳理
設計流程，識別瓶頸并優化，提升工作效率。?
二、崗位要求?
1、學歷經驗：專科及以上，
設計類專業；5 年以上廣告
設計經驗，含 2 年團隊管理經驗，熟悉行業全流程。?
2、核心能力：?
創意審美：具備市場洞察力與出色審美，能主導高質量方案；?
團隊管理：擅長識人用人、激勵團隊，提升整體
設計水平；?
項目統籌：能規劃進度、分配資源、解決問題，保障交付；?
溝通協調：善于內外部對接，傳遞理念、協調分歧；?
軟件技術：熟練掌握
coreldraw、ps、ai 等，了解 3d / 動效
設計優先。?
3、
其他：抗壓能力強，適應快節奏與多項目并行；有成功項目案例優先。?
三、薪資待遇?
薪資面議，按專業能力、經驗及崗位適配度定制薪酬，享上不封頂激勵。
微信?
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