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1. 負責公司日常行政事務管理，包括辦公環境、辦公用品采購與發放、固定資產管理、會議安排、接待等。

2. 負責人事全流程工作：員工招聘、入職/離職/調崗手續辦理、勞動合同簽訂與續簽、社保公積金繳納。

3. 建立與維護員工檔案，做好考勤統計、請假管理、績效數據整理等工作。

4. 協助組織員工活動、企業文化建設、制度宣導與執行。

5. 完成上級交辦的其他行政與人事相關工作。