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任職要求：
1. 具有大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械專業(yè)或理工科與本公司行業(yè)相關(guān)專業(yè)；
2. 熟悉ts16949質(zhì)量體系認(rèn)證知識；
3. 具有良好的計劃、組織、創(chuàng)新能力；
4. 熟練掌據(jù)質(zhì)量五大工具及各種控制圖的應(yīng)用；
5. 具有優(yōu)秀的分析、解決問題的能力。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)組織并參與制定公司的年度持續(xù)改進(jìn)計劃。
3.負(fù)責(zé)對本部門人員的職責(zé)進(jìn)行分配，并監(jiān)督完成情況。
4.負(fù)責(zé)本部門人員的工作考核。
5.負(fù)責(zé)外部質(zhì)量審核的接洽、組織、迎審、溝通、反饋，并保存審核結(jié)果。
6.負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品審核、過程/體系審核中涉及的不符合項的糾正/預(yù)防措施的制定。
7.負(fù)責(zé)外部顧客投拆及抱怨的信息收集，組織內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行原因分析、制定糾正措施及預(yù)防措施并跟蹤驗證或編制8d報告。
8.負(fù)責(zé)組織實施質(zhì)量管理知識、質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員的培訓(xùn)。
9.負(fù)責(zé)對本部門各類檢驗/試驗文件進(jìn)行會簽或?qū)徟?br />10.負(fù)責(zé)組織本部門人員參加新產(chǎn)品過程策劃項目，協(xié)助完成ppap要求文件的提交。
11.負(fù)責(zé)向顧客提供產(chǎn)品的首件/首批樣品檢驗報告。
12.負(fù)責(zé)本部門人員崗位技能培訓(xùn)的計劃及實施。
13.負(fù)責(zé)本部門各種質(zhì)量報表的審批工作。
14.負(fù)責(zé)向管理者代表和總經(jīng)理匯報公司質(zhì)量體系運(yùn)行情況和產(chǎn)品質(zhì)量狀況
15.負(fù)責(zé)本部門所需的物資采購申請的審核及提交。
16.負(fù)責(zé)本部門各項過程指標(biāo)的統(tǒng)計及計算。
17.負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量工作計劃。
18.負(fù)責(zé)將公司的各種通知正確無誤的傳答給本部門員工，請員工清楚公司的各種方針政策。
19.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題組織相關(guān)人員討論分析，針對處理結(jié)果進(jìn)行驗證。
20.負(fù)責(zé)不合格品的處理，及報廢產(chǎn)品的申請和處理。
21.負(fù)責(zé)針對供應(yīng)商提供的產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時，與供應(yīng)商進(jìn)行溝通處理。
22.負(fù)責(zé)本部門臨時性的工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。