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崗位職責：
1.遵守公司的各項規章制度。
2.協助車間主任按gmp要求組織生產，保證生產工人嚴格按照經過批準的生產規程進行生產。
3.負責工段各崗位人員的合理調配，組織相關技能、知識的培訓。
4.負責工段生產的勞動組織，協調好各班組、員工之間的關系，嚴格勞動紀律，做好工段員工的思想教育工作。
5.協助車間主任，做好本工段員工的考勤和績效考核的評定工作。
6.協助車間主任做好本工段各項管理制度和操作規范的執行，糾正不規范行為。
7.規范和協調原輔料的領用、產品的交接。
8.及時收集和發現生產中出現的偏差，協同車間主任查找原因、提出處理意見和預防措施。
9.監督、指導各崗位員工完成批生產記錄及各類輔助記錄，確保填寫完整。
10.協助車間主任妥善處理生產過程中出現的各種突發問題。
11.對本工段的各項變更提出建議，并對批準的變更實施，對實施效果跟蹤、評價。
12.督促相關責任人做好生產設施的狀態標識和各類物料標識。
13.協助車間主任做好驗證方案的實施。
14.組織對廠房、設施和設備的維護保養和開機前的檢查工作，監督相關記錄的填寫。
15.負責工段的安全及環保等管理工作，杜絕違章操作。
16.對車間數據鏈、責任鏈及生產報表進行檢查，發現問題及時調查、上報。
17.負責車間班組長及員工的工作考核。
18.負責對車間員工的勞動、工藝紀律的執行情況進行檢查。
19.發生事故時負責參與調查，并就事故原因及整改措施提出意見。
20.負責完成上級領導安排的臨時性工作。
任職資格:
1.具有至少四年從事藥品生產和質量管理的實踐經驗，其中應有兩年以上的藥品生產管理經驗；
2.接受過藥品生產質量法律法規、公司相關管理文件、相關專業知識及本崗位sop的培訓；
3.對藥品生產安全及環保知識有一定的了解，具有一定的溝通、組織、協調能力。