崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及現(xiàn)有客戶的分析與研究;
2、通過各種渠道訪尋候選人或者指導(dǎo)研究員完成初步的訪尋工作;
3、面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;
4、協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
5、協(xié)調(diào)薪酬談判和offer的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查;
6、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
7、與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,從事
人力資源、咨詢顧問或
銷售工作5年以上,有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、閱歷豐富,喜歡從事與人溝通的工作,熱愛獵頭行業(yè)并且有意愿在此行業(yè)長期發(fā)展;
3、目標(biāo)導(dǎo)向,優(yōu)秀的問題分析解決能力和抗壓能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作意識;
4、極高的職業(yè)道德,對人才和客戶高度負(fù)責(zé),保守企業(yè)機密,更能保證應(yīng)聘人員的職業(yè)安全,嚴(yán)守獵頭行規(guī)。
上班時間8小時,周休一天,工資面談,有五險