崗位職責(zé):
1、規(guī)范并制定
財務(wù)核算、管理、內(nèi)部控制制度及與之相關(guān)的各項流程;
2、負(fù)責(zé)
財務(wù)環(huán)節(jié)付款憑單的終審,確認(rèn)支付方式、支付途徑,加強成本管理,嚴(yán)格費用開支;
3、做好企業(yè)經(jīng)營成果的分析工作,及時為公司經(jīng)營決策提供預(yù)測、預(yù)警
數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)部門
會計事務(wù)處理的審查、指導(dǎo),組織
財務(wù)人員參加公司內(nèi)外部
培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量,提升部門財技;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督
財務(wù)人員變動時工作內(nèi)容、工作事項的交接并合理儲備
財務(wù)人員;
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)、外工作的溝通協(xié)調(diào),推動公司進一步發(fā)展;
7、積極完成經(jīng)營單位總經(jīng)理、
財務(wù)總監(jiān)交辦的
其他事項。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上制造業(yè)
財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上鞋服行業(yè)部門管理經(jīng)驗為佳;
3、持有中級及以上
會計職稱證書優(yōu)先考慮;
4、熟悉國家財稅法律規(guī)范;熟悉國家
會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的
財務(wù)、
稅務(wù)、
審計法規(guī)、政策;具備較全面的財會專業(yè)知識、賬務(wù)處理及
財務(wù)管理經(jīng)驗;
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。
加入我們您將擁有:
一、【各項保障】:享受國家規(guī)定養(yǎng)老
保險、失業(yè)
保險、工傷
保險、生育
保險、醫(yī)療
保險);
二、【帶薪假期】:國家法定節(jié)假日(據(jù)公司實際情況調(diào)整)、春節(jié)超長假期、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假;
三、【豐厚禮品】:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)禮品、生日禮品、內(nèi)購優(yōu)惠、圖書費/樊登讀書賬號、評優(yōu)獎品、各類比賽活動獎品等;
四、【各類獎金】:年終獎、項目獎金、評優(yōu)獎金;
五、【衣食無憂】:員工公寓、員工食堂/用餐補貼、活動室、
健身房等;
六、【帶薪
培訓(xùn)】:不定期企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)專業(yè)
培訓(xùn)、完善的晉升體系、發(fā)展空間等;
七、【豐富活動】:才藝展示、廠慶、讀書生日會、年會、親子活動、廚藝比賽、中秋博餅、戶外拓展、趣味燒烤、涉足、登山、毅行、運動比賽等;
八、【成長路徑】:雙馳企業(yè)設(shè)置企業(yè)管理學(xué)院,為員工提供成長支持,同時設(shè)有y型成長通道,打通企業(yè)內(nèi)部人才通道,為崗位提供技術(shù)與管理的成長路徑。