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崗位職責：
1、負責項目公文寫作，各類文件收發、報批、存檔，編制各項計劃報表，公司會議紀要文件匯編，工作總結及計劃匯編，公司合同管理，綜合部及公司檔案整理存檔，社區活動，部門日常辦公工作。
2、辦理員工的報到、轉正、離職、調崗、辭退等手續。
3、負責建立健全公司的員工人事檔案。
4、每月統計人員資料，將人員變動情況及時登記。
5、統計員工的請假單、加班單，編制公司的考勤、績效匯總表。
6、新入職員工入司培訓；社保費用報銷、住房公積金的申請繳納及提取等。
7、負責物資的驗收、保管、發放、回收、登記造冊等庫房管理工作。
8、負責公司工程月耗、材料、備品備件、辦公用品、勞保用品等的采購；及時填報采購申請單；填報《費用報銷審簽單》；貨物驗收；服務質量進行綜合評估；做采購計劃；負責公司辦公設備、設施的管理。
9、定期進行檢測、維護，監督各部門正確、安全地使用設備、設施；妥善保管各設備、設施的詳細資料與維修說明，建立檔案。
10、領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業優先。
2、3年以上物業行業行政工作經驗，其中2年以上同崗位管理經驗。
3、熟悉人力、保險、培訓相關工作操作流程。?
4、具備優秀的溝通協調能力、熟練使用辦公軟件，能承受一定工作壓力。
5、具備一定的招聘能力。
6、責任心強、服務意識佳，具有良好的職業素養和團隊協作精神。