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1.優化門店成本控制，提升整體盈利能力。 負責門店員工的招聘、培訓、排班、考核、激勵與日常管理。
2. 營造積極、專業、高效、注重學習與服務的團隊氛圍。
3.負責商品訂貨、庫存管理（精準盤點、科學補貨、減少損耗）、陳列管理（確保美觀、整潔、突出主題）
4. 確保門店日常運營高效順暢（收銀、清潔、安全、設備維護），維持高品質的店面形象與環境。
5.負責門店日常行政、財務（收銀、報表）工作，確保符合公司規范。
6.有零售行業門店管理經驗（店長/副店長），有茶飲、食品、快消品或高端零售行業經驗者優先。
7. 具備出色的銷售管理能力和業績達成記錄。
8.豐富的團隊管理經驗（招聘、培訓、激勵、考核）。
9.大專及以上學歷（條件優秀者可適當放寬）。
10. 熟練使用辦公軟件（word, excel）。