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1、門店協議客戶開發、維護。
2、市場信息、行業信息收集。
3、執行門店造勢、廣告促銷計劃。
4、開展對外公共關系活動，與高層一起解決酒店內的突發情況。
5、負責各類會議、宴會、團隊的接洽工作。
7、執行合同法、商業服務業法規、信用業務并督促自己做到誠實和正直，確保所有銷售人員遵守酒店的商業道德要求、信貸政策和程序。
8、收集競爭對手市場策略和變化資訊，供部門決策參考，落實部門做出的及時調整所負責業務的銷售策略和行動計劃。
9、處理銷售中的一般性賓客投訴，提高賓客滿意度。
10、做好與分管總監、高級銷售經理及收益預訂部等溝通工作。
11、遵循酒店和部門的政策及程序，每日銷售管理，準確完整地錄入銷售活動日志，完成個人的每周、每月和年度銷售總結。
12、遵守建發酒店規章制度、政策、程序和員工手冊。
13、做好上級交辦的其它工作。
14、行業特點決定動態工作時間，周末節假日可能需要不定時工作。