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1. 負責日常行政事務的協調與管理工作，公司日常外聯工作，確保公司各項工作的高效運轉。
2. 處理員工入職、離職、轉正等人事相關流程，維護人事檔案資料。
3. 組織安排公司各類會議及活動，協助落實辦公物資采購與管理。
4. 處理部門間日常溝通與協調工作，提升團隊協作效率。
5. 配合領導完成公司規章制度的更新與執行情況的監督工作。
任職要求:
1. 具備本科及以上學歷，專業不限。
2. 熟悉企業行政工作流程，具備較強的文字表達與溝通協調能力。
3. 工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識和團隊合作精神。
4. 熟練使用辦公軟件及基礎辦公設備，具備一定的信息化管理能力。
5. 有3年以上相關崗位工作經驗。