崗位職責(zé):
1、定期拜訪客戶(hù),執(zhí)行生動(dòng)化陳列,宣導(dǎo)
銷(xiāo)售政策,促進(jìn)客戶(hù)下單和售后服務(wù)等工作;
2、根據(jù)區(qū)域和時(shí)令特點(diǎn),挖掘
銷(xiāo)售機(jī)會(huì),拓展
銷(xiāo)售渠道,提升渠道流通效率;
3、執(zhí)行線(xiàn)下
廣告宣傳、推廣工作,如張貼pop、洽談店招、門(mén)頭、墻體
廣告制作等;
4、執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng),提升和維護(hù)品牌知名度、美譽(yù)度及市場(chǎng)占有率等。
崗位要求:
1、年齡20歲--38歲之間,中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷;
2、有1年及以上飲料酒水、食品等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗、工作主動(dòng)、能吃苦耐勞,能承受工作壓力;
4、有駕照優(yōu)先考慮(公司配備工作車(chē)輛-五菱之光)。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+提成;
2、社保:公司為員工嚴(yán)格按照勞動(dòng)法購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3、福利:為員工提供豐富的業(yè)余活動(dòng),如
旅游、拓展等。
晉升空間:
業(yè)務(wù)員——小組負(fù)責(zé)人(主管)——辦事處負(fù)責(zé)人(經(jīng)理)——區(qū)域負(fù)責(zé)人(總監(jiān))……
公司提倡:
讓想干事的人有機(jī)會(huì)
讓能干事的人有舞臺(tái)
讓干成事的人有地位
注意:公司可配車(chē)!!!!