（一）崗位職責：
1、協助部門負責人統籌協調部門工作；
2、負責部門的文件撰寫及整理工作；
3、負責本部門物資、文具用品的計劃統籌、發放，收發管理部各類文件，并及時上傳下達；
4、負責起草本部門年、月工作總結，周工作臺帳及工作計劃；
5、負責投訴信函或電話填寫記錄，并及時與商戶溝通反饋有關信息；
6、負責部門經營
數據匯總分析；
7、負責部門內部員工考勤管理；
8、積極完成上級交辦的
其他任務。
（二）任職要求：
1、全日制大專（含）以上學歷，一年以上相關工作經驗；
2、具有一定的文字表達能力和良好的溝通表達能力，細心負責，具備一定統籌協調能力；
3、熟練使用word，ex
cel,powerpoint等辦公軟件。
（三）公司制度和待遇：
1、 購買五險：包括基本養老
保險、醫療
保險、生育
保險、工傷
保險、失業
保險；
2、 員工假期：享有法定節假日，享有帶薪年假及婚假、生育假、陪產假等
3、 節日福利：春節、端午、中秋等傳統節日為全體員工發放節日禮品；
4、 生日福利：公司每月定期舉行員工生日會；
5、 團建活動：公司每月一次團建活動，以緩解工作壓力，增進企業凝聚力和員工間的感情；
6、 晉升機制：公司具備完善的晉升機制，提供縱向和橫向發展機會；
7、平臺發展：公司具有行業頭部資源，為員工提供更具高度的發展和展示平臺；
8、工作氛圍：公司以90后為主，玩的時候開開心心敞開玩，工作的時候一起向前沖沖沖!
9、多元職業發展規劃：公司具有完善的晉升機制。
10、特別福利：公司多個自有籃球場，定期組織公司內部賽事，球場一起嗨翻天！
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