一、工作內(nèi)容
1、高端客戶家庭做日常
保潔服務(wù),不照顧老人,不帶小孩,不洗衣服做飯,不住家,自由接單,就近接單;
2、主要負(fù)責(zé)家庭日常基礎(chǔ)清潔工作(家庭 6 大區(qū)域,廚房、餐廳、客廳、衛(wèi)浴、臥室、陽臺(tái)等);
3、系統(tǒng)直接派單到手機(jī)上,就近提前 1~3 天派單,在家接單,不需要坐班,就近派單(附近幾公里范圍內(nèi)),單量有保障;
4、月綜合收入 8000-12000;
5、公司提供專業(yè)
培訓(xùn),直營(yíng)員工制,團(tuán)隊(duì)氛圍好,福利豐富;
6、可晉升管理者,綜合收入不封頂。
二、年齡要求:
25-48歲(以身份證為準(zhǔn),需有經(jīng)驗(yàn)、形象好)
三、健康要求:
1、身體無缺陷/殘疾,身高≥150
cm,身材不宜過胖,沒有狐臭,紋身;
2、健康證/健康體檢,無腰椎疾病等;
3、乙肝兩對(duì)半陰性檢查或入職體檢報(bào)告;
四、素質(zhì)及技能要求:
1、全職
2、會(huì)普通話
3、公交不暈車/會(huì)騎電動(dòng)車;
4、背調(diào)合格,無犯罪記錄;
五、收入構(gòu)成
上單服務(wù)費(fèi)+推薦朋友入職費(fèi)+服務(wù)
運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)+
其他活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)
新人3個(gè)月綜合保底:入職時(shí)間開始,次月計(jì)算保底。差額于第四個(gè)月工資支付。
3個(gè)月保底過后,獨(dú)立上單不滿月的按實(shí)際上單量計(jì)算服務(wù)費(fèi)。
月均休息不超過4天;(備注:因每個(gè)城市消費(fèi)及用工需求不同,根據(jù)當(dāng)?shù)爻鞘姓邎?zhí)行)
六、
其他福利
1、新入職人員公司統(tǒng)一購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)、及意外傷害險(xiǎn)(物損、人傷)。
上單費(fèi):
一線城市:110-140元/單
二線城市:90-115元/單
保潔師
培訓(xùn)時(shí)間:4天理論&實(shí)操+3天跟師上戶+1天強(qiáng)化=8天
培訓(xùn)期沒有工資,跟師3天公司有補(bǔ)貼,50元/單;若3天合計(jì)跟師6單,則補(bǔ)貼為300元,隨當(dāng)月工資發(fā)放,入職不滿半年離職將會(huì)
清算扣回。
保潔師工具費(fèi)用:
1、工具箱包含:3套工衣、拉箱、以及工具耗材,總成本950元。參訓(xùn)第一天繳納450元的工具使用費(fèi)用(公司承擔(dān)500元,員工承擔(dān)450元)。
后續(xù)免費(fèi)領(lǐng)取耗材包(里面有
保潔布、小蘇打、洗潔精、去污膏等等)
如果離職,除了耗材以外,
其他帶公司logo的物料需要?dú)w還公司。