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人事經理/人事總監（地產行業）
崗位職責：
1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，支持業務增長需求；
2、優化組織架構，提升團隊效能，適應房地產行業快速變化特點；
3、負責全公司人才招聘，建立高效招聘渠道；
4、設計符合房地產行業的績效考核體系（如項目制管理、銷售團隊激勵等），優化薪酬福利結構，控制人力成本；
5、處理勞動風險，規范勞動合同管理，規避用工糾紛；
6、組織行業專項培訓，搭建員工職業發展通道，關鍵崗位人才梯隊建設；
7、建立健全人力資源制度，推動企業文化落地，增強團隊凝聚力；
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業；
2、5年以上hr經驗，至少3年房地產/建筑行業經驗，熟悉行業用工特點；
3、精通勞動法，獨立處理過勞動爭議案例；
4、有小型企業hr體系從0到1搭建經驗者優先。
薪酬：月薪8k-15k（具體面議）。
福利：提供食宿，五險一金，生日福利、節日福利、外出培訓、優秀員工激勵與晉升