崗位職責：
1.負責公司微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的日常
運營及維
護工作，包括內(nèi)容策劃、
編輯、排版與發(fā)布，確保信息更新的及時性、準確性與吸引力，提升各平臺的活躍度與用戶粘性。
2.深入研究各新媒體平臺的算法規(guī)則與用戶喜好，結(jié)合公司
產(chǎn)品或服務(wù)特點，策劃并執(zhí)行具有創(chuàng)意和傳播力的線上營銷活動，如話題互動、抽獎、直播等，有效提升品牌知名度與
產(chǎn)品曝光度，實現(xiàn)粉絲數(shù)量與互動率的顯著增長。
3.對新媒體平臺的
數(shù)據(jù)進行深度分析，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長趨勢、用戶畫像等，通過
數(shù)據(jù)反饋精準洞察用戶需求與行為，為優(yōu)化
運營策略、內(nèi)容創(chuàng)作方向及
活動策劃提供有力依據(jù)，持續(xù)提升
運營效果。
4.積極拓展并維護與行業(yè)內(nèi) kol、媒體、合作伙伴等的良好關(guān)系，開展多元化的合作項目，如聯(lián)合推廣、內(nèi)容共創(chuàng)等，借助外部資源擴大品牌影響力與市場份額。
5.及時關(guān)注行業(yè)動態(tài)、熱點話題及競爭對手動態(tài)，收集相關(guān)信息并進行分析總結(jié)，為公司新媒體
運營策略的調(diào)整與優(yōu)化提供參考，確保公司在新媒體領(lǐng)域始終保持競爭力。
6.協(xié)助團隊完成
其他與新媒體
運營相關(guān)的工作任務(wù)，如參與公司線上品牌形象建設(shè)、配合線下活動進行線上宣傳推廣等，保障公司整體營銷目標的實現(xiàn)。
任職要求：
1.大專及以上學歷，新聞傳播學、
市場營銷、
廣告學、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
2.具備 1 年以上新媒體
運營工作經(jīng)驗，熟悉各大新媒體平臺的
運營規(guī)則、功能特點與玩法技巧，能夠熟練運用各類新媒體
運營工具，如微信公眾號
編輯器、微博粉絲通、抖音 dou+、小紅書蒲公英平臺等。
3.擁有出色的文案撰寫能力，能夠根據(jù)不同平臺的風格與受眾特點，創(chuàng)作出具有吸引力、感染力和傳播力的文案內(nèi)容，包括但不限于圖文、視頻腳本、直播話術(shù)等；過往有閱讀量較高的爆款文案作品者優(yōu)先。
4.對熱點事件具有極高的敏感度，能夠迅速捕捉熱點并結(jié)合公司業(yè)務(wù)進行創(chuàng)意策劃與內(nèi)容輸出；具備較強的
數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用 ex
cel、第三方
數(shù)據(jù)分析工具（如飛瓜
數(shù)據(jù)、新榜等）對新媒體
數(shù)據(jù)進行整理、分析與解讀。
5.熟練掌握視頻拍攝與剪輯技能，能夠使用專業(yè)攝影設(shè)備（如相機、攝像機）進行素材拍攝，運用視頻剪輯軟件（如 adobe premiere pro、剪映專業(yè)版等）對視頻進行剪輯、調(diào)色、配音等
后期制作，制作出高質(zhì)量的短視頻作品。
6.具備良好的團隊協(xié)作精神與溝通能力，能夠與團隊成員、合作伙伴高效協(xié)作，共同推進項目進展；工作認真負責，執(zhí)行力強，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的自我驅(qū)動力與學習能力，不斷提升自身專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
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