一、崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)專業(yè),如專利申請,版權(quán)商標(biāo),專精特新,科技項(xiàng)目、高新研策等業(yè)務(wù)。
2、為客戶制定長期知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃、科技項(xiàng)目申報(bào)方案,幫助客戶獲得利益。
3、通過各種方式挖掘潛在客戶,將其轉(zhuǎn)為意向客戶。
4、與客戶建立長期良好合作關(guān)系,提供全面的售后服務(wù)。
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二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、熱愛并看好企業(yè)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展前景,有志于在本行業(yè)長期發(fā)展。
3、有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,富有不斷進(jìn)取的精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識。
4、能適應(yīng)出差,有駕駛證并駕駛熟練的優(yōu)先考慮。
三、人才培養(yǎng)方式:
1、新員工入職
培訓(xùn)、公司管理制度
培訓(xùn)、項(xiàng)目專業(yè)知識
培訓(xùn),帶你快速融入團(tuán)隊(duì);
2、完善的知識產(chǎn)權(quán)
培訓(xùn),科技項(xiàng)目基礎(chǔ)知識
培訓(xùn),帶你快速熟知行業(yè)知識;
3、各類通用技能
培訓(xùn),部門一對一專業(yè)指導(dǎo),全面提升你的綜合能力。
4、人才晉升渠道:經(jīng)理→主管→總監(jiān)→城市總經(jīng)理。
四、
薪資福利:
1、薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪(4000-6000元)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+營銷激勵(lì)+項(xiàng)目提成+滿一年十三薪;
2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、加班補(bǔ)助、出差補(bǔ)助,每周下午茶,每月員工聚餐,每年一次團(tuán)建
旅游,每月組織學(xué)習(xí)新政策。
3、上班時(shí)間:周一到周五(9:00-12:00,13:30-18:00);
4、假期制度:依法享受周末雙休、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。